历年公务员考试真题:我今年参加国家公务员考试,但是我的申论部分不是很好,我想找下历年国家公务员考试申论主题及题型分析
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我今年参加国家公务员考试,但是我的申论部分不是很好,我想找下历年国家公务员考试申论主题及题型分析
公务员考试申论备考方法:申论的基本题型
申论题目可以分为归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和文章论述题五大基本题型,湖南育政教育专家发现,国家公务员考试申论出题方式灵活,创新形式多样,近几年从五大基本题型中衍生出一些新题型,考生需要熟练掌握基本做题方法,以不变应万变,灵活应对新题型。
一、申论基本题型
(一)归纳概括题
归纳概括题多以概括、归纳特定资料内容的形式出现,字数、分值和难度都较低,多为试卷的第一题。
【真题链接】
“给定资料2~6”反映了市场经济背景下社会生活中的种种问题,请对这些问题进行概括和归纳。(10分)
要求:准确、全面、有条理。不超过250字。(2012·国家·省级·第一题·1)
(二)综合分析题
综合分析题要求考生对给定资料中深层的、隐含的意义作出理解,多角度地思考,并作出自己的推理和评价。
【真题链接】
“给定资料5”中提到,某网站曾组织网民进行了一场讨论。请你根据“给定资料”,反驳“网民A”的观点。(20分)
要求:(1)观点明确,分析透彻,论据充实;
(2)语言流畅,层次清楚,有说服力;
(3)不超过400字。(2012·国家·省级·第二题)
(三)提出对策题
提出对策题主要测查考生提出和解决问题的能力。这种题型要求考生在全面理解给定资料内容的基础上,发现资料中的问题,然后提出合理、有效的解决对策。
【真题链接】
“给定资料4”反映了T市市民出行中存在的许多问题,假定你是市交管局聘请的观察员,请就这些问题提出解决建议,呈送市政府有关部门参考。(20分)
要求:(1)对存在的问题概括准确、扼要;
(2)所提建议具体简明、有针对性、切实可行;
(3)不超过400字。(2012·国家·市级·第三题)
(四)应用文写作题
应用文写作题主要测查考生的提出和解决问题能力及贯彻执行能力。这类题型通常要求准确理解上级的工作目标或组织意图,及时有效地完成任务。具体形式包括宣传提纲、检查提纲和公开信等。
【真题链接】
A市F区在全区范围内开展“居民安全文化教育”活动。请根据“给定资料”,从“安全文化理念”、“增强安全意识”、“日常安全须知”三个方面为社区的宣传栏写一份宣传稿。(20分)
要求:(1)内容具体,针对性强;
(2)用语恰当,通俗易懂;
(3)不超过500字。(2012·国家·市级·第二题)
(五)文章论述题
文章论述题是对《大纲》中规定的文字表达能力的集中测查。无论是省级还是市级,它都是最后压轴出场。分值最高、字数最多、难度最大是它的特点。从历年国家公务员考试来看,文章论述题,分值为40分,字数要求一般在1000字。
【真题链接】
“给定资料7”中讲述了农妇刘女士和李老太太家人之间发生的一段感人故事,请你以这个故事为话题,自拟题目,文章。(40分)
要求:(1)结合“给定资料”,并注意联系当前社会实际和自身体会;
(2)观点明确,内容充实,层次清楚,语言流畅;
(3)总字数800~1000字。(2012·国家·省级·第四题)
二、新题型
国家公务员考试年年有变化,其中题型的创新算作一大可观之处。新题型极易成为每年考后的焦点讨论话题,它的出现往往使得掌握固定思维和方法的考生面对新的挑战而感到不知所措。2010~2012年国家公务员考试申论出现了一些新题型:编者按、观点反驳题、宣传手册、启示型分析、词句阐释。
三、题型趋势总结
从近三年的题目来看,虽然每年题型都有变化,推陈出新之作不断出现,但万变不离其宗,从中发掘总结出答题的必备原则才是王道。
1.锁住给定材料是根基。给定材料是客观存在的,每道题目都要基于给定材料的内容而设置。无论题型如何变化,都少不了对给定材料范围的限制,答案也是或明或暗地体现在材料当中。因此,育政教育建议考生对此要明确——答案并非毫无凭借。
2.抓准题型本质是关键。题型的创新是有限度的,题型的内涵不会跳出归纳概括、综合分析、提出对策、应用文写作以及文章论述五大基本题型的范围。新题型往往是一种类型题在形式上的变化,其实质是不变的。“编者按”即为应用文写作题,“观点反驳题”即是评论型分析题等等。只要抓住了问题的本质,将之归于根本,就不难梳理答题思路,组织答案了。
历年公务员考试真题
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1、省考笔试复习
甘肃公务员考试内容是行政能力测试和申论,考试报名时间5月16日,7月4日笔试考试时间是7月4日,笔试复习请查看公务员考试复习技巧!对行测考试的整体认识,包括全面了解行测考试的试卷构成、试卷命制特色、基本题型,各个题型的命题规律及其基本的解题方法等。
建议考生从未做真题中选取薄弱题型,进行专门练习。此阶段考生根据不同情况灵活安排时间,建议大家每种题型用时2-3天,文科生比较薄弱的题型如数量关系、理科生比较薄弱的如言语理解与表达,可多花两天时间进行练习
2、省考面试
笔试成绩公布后,招录单位在资格复审的基础上,根据应试人员笔试总成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员(笔试有一门缺考或一门成绩为零者,不得确定为面试人选)。省、市州考录办分别按职位笔试成绩,从高分到低分的顺序,依次按计划招录人数与面试人数1∶3的比例确定面试人员。对国务院确定的我省58个国家连片特困县、17个插花型贫困县和基层法院、检察院、公安、安全、司法等机关专业性强、人才资源稀缺的特殊职位,可适当放宽面试比例。对于达不到面试比例的职位,采取核减招录计划或职位合并的方式直至达到面试比例。各市州考录办初步进行职位合并,上报“省考录办”综合平衡后,再调整、审定并公布全省职位合并方案。省、市州考录办分别将参加面试人员名单、准考证号、笔试成绩,以及面试时间、地点、所带证件、要求和招录单位联系人、联系电话等事项,在省人社厅网站和各市州政府门户网站发布。
面试采用结构化方式,实行百分制。参加面试的人员,须提供本人身份证原件、《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之一者,不得参加面试
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