今年国考约61人竞争1个岗位~国考一般多少人争一个职位

近年来，公务员考试的热度持续攀升，成为了众多求职者心中的“金饭碗”。今年国考，更是出现了约61人竞争1个岗位的激烈局面，这一数字无疑再次刷新了公众对于国考难度的认知。那么，国考一般多少人争一个职位？其背后的原因又是什么？本文将对此进行深入探讨。

国考竞争日趋激烈自国家公务员考试设立以来，其竞争程度便一年比一年激烈。从最初的十几人争一个职位，到如今的61人争一个岗位，国考的热度可见一斑。这不仅反映了当前就业市场的严峻形势，也体现了公务员职业在公众心目中的高认可度。在众多求职者中，不乏高学历、高素质的优秀人才，他们为了获得一份稳定且待遇优厚的工作，纷纷加入到国考的大军中来。

国考竞争激烈的原因分析国考之所以如此竞争激烈，原因主要有以下几点：一是公务员职业的稳定性。在当前经济形势下，拥有一份稳定的工作成为了许多人的追求。公务员作为国家公职人员，其职业稳定性得到了充分保障，因此备受青睐。二是公务员职业的福利待遇。除了稳定的薪资收入外，公务员还享有完善的福利待遇，如医疗保险、养老保险、住房公积金等，这些对于求职者来说无疑具有很大的吸引力。三是公务员职业的社会地位。作为国家机关的工作人员，公务员在社会上的地位相对较高，其职业荣誉感也较强，这使得许多人愿意投身于公务员事业。

国考备考策略与建议面对如此激烈的竞争，考生要想在国考中脱颖而出，必须制定科学合理的备考策略。以下是一些建议：一是明确目标，合理规划。考生应根据自己的专业背景、兴趣爱好和职业规划，确定报考职位，并制定详细的备考计划，确保备考工作的有序进行。二是注重基础知识的学习。国考考查的内容广泛而深入，考生必须扎实掌握各科基础知识，才能应对考试中的各种题型。三是加强模拟练习。通过大量的模拟练习，考生可以熟悉考试流程，提高解题和准确率，从而在考试中取得更好的成绩。四是保持良好的心态。国考是一场持久战，考生必须保持积极向上的心态，勇于面对挑战，不断调整自己的状态，以最佳的精神面貌迎接考试。

结语国考作为一场国家层面的选拔考试，其竞争之激烈、考查之全面，都不容小觑。然而，只要我们明确目标、合理规划、勤奋努力，就一定能够在国考中取得优异的成绩。同时，我们也应看到，国考并不是唯一的出路，每个人都可以根据自己的实际情况，选择适合自己的职业发展道路。无论选择何种职业，只要我们努力奋斗、不懈追求，就一定能够实现自己的人生价值。

国考2023难度

2023年国考难度依旧很大。

国考难度大体现在：国考两个小时要完成140道左右的题目，平均每道题的作答时间在50秒左右。范围涉及天文地理、人文社会、法律法规和时事政治等。题型较多，包含概念理解、阅读理解、数据计算、逻辑推理的等。申论还要考察考生的阅读理解能力，综合分析能力，解决问题能力，贯彻执行能力以及文字表达能力，光看国考的试卷，难度系数就已经4颗星了。

国考最低分数线不等于岗位实际录取分数线，国考进面分数梯度大，学霸为夺得国考一席不惜拼尽全力背水一战，高手云集直接拉高了面试入围分数。以2022年国考为例，国税作为每年招录人数最多的岗位，无疑每年国税都会成为报考的最热门岗位之一，并且在2022年笔试最高分数143也是出现在国税系统中，由此可见竞争是多么激烈。

尽管国考难度大，热度却依旧不减。2022年国考，计划招录3.12万人，共有75个部门，23个直属机构。截止到考试结束，共有212.3万人参加了考试，竞争异常的激烈，可以称之为是真正的“千军万马过独木桥”。自2009年开始，国家公务员考试已经连续多年超过百万，2022年更是突破了200万。

报考现状：

统计数据显示，报名人数最多的前三个职位分别为：宁波海关隶属海关的监管职位报名3440人，国家机关事务管理局的中央国家机关政府采购中心采购三处副主任科员及以下职位报名2605人，上海海关关区内隶属海关稽查部门的海关稽查职位报名2369人。

上述三个职位中，因为国家机关事务管理局的中央国家机关政府采购中心采购三处副主任科员及以下一职仅招2人，因此，这一职位竞争比例已达1302：1，暂为“最热职位”。截至2014年10月20日17时，仍有777个职位处于“零报名”状态，它们多数分布在铁路公安系统。统计发现，在尚无人问津的职位中，招录人数多的前10职位均集中在铁路公安系统。

根据统计，本次招考，铁路公安部门共有966个职位对基层工作经历无限制，要求两年及基层工作经历的职位有93个，且有共900个职位明确规定招录应届毕业生，其中大多职位仅限或更适合男性报考。

2021年中央机关及其直属机构2021年度公务员招考网上报名和资格审查工作分别于2020年10月24日18:00和10月26日18:00结束，共有157.6万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为61:1。

2021年国家公务员考试笔试今天在全国各考点同时举行。150余万考生为近2.6万个岗位展开了激烈的角逐。此次国考共计招录25726人，共13172职位，同比上年扩招6.62%。根据国家公务员局公布的数据，共有157.6万人通过了用人单位的资格审查，平均竞争比约为61:1。至此，国考报名已经连续10年达到百万人。

到报名最后一天17时30分，国家统计局广东调查总队东莞调查队业务科室一级科员一职以3334:1的竞争比成为此次国考的最大热门。如果不从单个职位，而是从部门来看的话，中国老龄协会最终成为“最难考的部门”，竞争比高达1543:1，竞争力度遥遥领先全国各个招录机关。

今年公务员考试中，约61人争1个岗位，你觉得国考中什么最难？

什么是国考 

     国家公务员考试是国家选拔人才的一种方式，考试分为两部分，一个是笔试，一个是面试。只有通过了笔试，才能进入到面试阶段，面试通过后，还要进行体检，只有体检都过了，才能算是通过了考试，部分职位还要参加外语或者专业考试，可谓是过关斩将，层层选拔，用万人过独木桥形容不失为过，可见其竞争之激烈。

    其中笔试包括了《行政职业能力测试》和《申论》，分上下午考。

笔试解读

《行政职业能力测试》一般考核常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等

     题量大，时间紧，行测的一道题从审题到答题的时间，只有几十秒，很多考生往往在一道或几道题目上多费上一两分钟而导致不够时间完成整套试题。

   《申论》则主要考核你有没有公务员的思维，跟阅读理解，对于给定的材料进行分析，对考生的理解、分析、辩证和解决问题的能力进行全方位考核。

国考中最难的环节--面试

     很多人觉得国考最难的是笔试，毕竟成千上百人争几个面试名额，不是拔尖的人才很难通过。但是我觉得，最难的反而是变幻莫测的面试。即使以笔试第一名的资格考进面试，面试发挥不好，也会让你名落孙山。

     笔试时还只是专注于题目。而面试时不仅要思考题目，还要面对着考官，不仅心理素质要很强，应变能力也要快。从踏入考场的一刻就要注意自己的行为举止，一言一语都被考官记录在案。面对考题，要即场发挥，还要有条不紊地说出自己的见解，不能表现出怯场。面试才是考核一个人的综合能力以及心理素质的时候。

2022国考68人竞争1个岗位，竞争有多激烈？

道理就像玉矿越来越贵，当一个玉矿马上要封矿的时候，价格越高买的人只增不减。

公务员岗位本身就是很多人追求的梦想，因为其性质是国家性的岗位，从稳定和长久性来看，比其余工作的竞争力和吸引力更高。因此更多的人选择公考，尽管招考人数减半，依然不影响人们对岗位的需求性。2022国考68人竞争1个岗位，竞争的激烈程度也是显而易见的！

公考竞争流程

公务员考试从最先开始的注册报名就在竞争，学历、专业、身份、性别、工作经验限制，第一关就拒绝了一大批人进入的资格。

接着笔试，笔试会让你掉身皮的进入面试，还有资格复审、面试、体检、政审，这些关卡有一关不过，不好意思公务员跟你无关。考取公务员的过程用过五关斩六将形容不为过，用千军万马过独木桥也合适

竞争有多激烈？要多激烈有多激烈。

下面分享一些数据和事例:

一、录取人数和报考人数比例悬殊

一般一个公务员职位录取一两个人，而报名人数则是几十到几千不等。偏远的岗位可能没人报名，抢手的岗位一天的报名数量上百。记得2017年国考有一个职位达到接近10000比1的可怕数据，这竞争激烈程度可想而知。

看看下面一个网友的话:

今天是国考报名最后一天，我报考的那个职位，已经有九百人报名了，只有一个职位啊，九百人。并且只是个小地方，经济水平也不高。                                             

二笔试有门槛，面试变数大

公务员一般只考行测和申论，有一些特殊岗位要考专业技能。每年过线的很多，倒在面试的大有人在。看看下面一个网友的话:

300要俩，比例不大，但是过程惊险。6个进面，笔试第一的人面试第六，笔试第六的人面试第一，作为中间小白心情跟坐过山车似的。

可想而知，面试的变数多大，你会不知道你的竞争对手有多强，比你有多努力。

总之，上岸难度系数较高；如果下定决心去考了，那就拼尽全力去备考吧！