国考真题会公布吗

乐厨考试网中的这篇文章是关于国家公务员考试真题的相关信息，希望可以帮助到你。

国考真题会公布吗

国家公务员考试后不会公布真题。

一、保密原因

国家公务员考试有自己的命题组，由命题专家统一命题，全国各省市试卷一样。

1、保密性。

不管是国家公务员考试和各省公务员考试的试题和答案都是不允许流传的，有一些具有争议的题目如果公布正确答案，必然会有很大的争议。尤其像是言语理解°题，有的题目答案并非“完美”，只是权衡之下，一个相对比较正确的答案。

如果吹毛求疵，追根究底，论题目设计的完美性，那么对于出题方也是不小的考验。而出现争议时，如果官方已经发布了正确答案，肯定需要出来作一定的解释。官方难道会针对一个个问题进行解释吗？很显然是不切实际的。

2、公务员招录的初衷。

公务员考试中想要考察的是解决实际问题的能力，而不是考试抢分的能力。而选拔单位更希望考分体现的水平更加真实一些。笔试？是这样，面试更是如此。

有的考生就会依靠这些模式答题，根本反映不出自己真实的能力和水平，有时甚至会答非所问，而按照自己的想法来谈自己的观点，如果一旦公布试题和答案，很有可能会助长更多的人对于出卷方式。

3、公不公布答案的意义不算大。

已经结束了考试，也没有太大必要去公布答案，其实公务员考试的难度不在于题目本身的难度，而在于在短时间内做对更多的题目难度很大，很多小伙伴儿参加完公务员行测考试之后都会说，要是给我多一点时间，我就能答对更多的题。

就拿国考来说，时间只有2小时，而题目在135-140道，平均每道题的时间是不到一分钟的。而真正给我们半天左右的时间，认真的去做题，其实得出正确答案并不难，所以功夫还是要在平时。

公务员面试真题及评分标准

公务员面试真题及评分标准详细如下：

一、考官打分有一套严密细致的评分表，主要测评要素有8项：

1、综合分析，主要考察对事物宏观、微观看法，及整体与部分的关系协调。

2、言语表达，考察要点有理解题意、清晰流畅、逻辑清楚、有说服力、把握分寸。

3、应变能力，能做到承受压力、思维敏捷、情绪稳定、考虑周到。

4、计划组织，能制定合理规划、看清冲突关系、作出适当决策、调配相关资源。

5、人际交往，核心要点在于：主动合作、厘清权属、适应关系、有效沟通，以及原则性和灵活性相结合。

6、情绪控制，要点有三：表现自然、保持冷静、控制欲望。

7、自我认知，考察重点是求职动机、文化认同、人岗匹配。

8、举止仪表，考察重点在于穿着得体、礼仪到位。

二、真题参考

综合分析：

1、倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行。谈谈你的理解。

2、当今洋节在国内盛行，有人说要坦然接受，有人说要抵制，认为只有民族的才是世界的你怎么看？

计划组织：

1、单位让你组织招聘活动，你打算如何组织？

2、如果由你负责单位的新员工培训，你怎么组织？

应急处理和危机应对：

1、领导让你去下乡送慰问品，随行有记者参加，到场后，部分群众反映产品质量有问题这时，你如何处理？

2、在公交车上，几个学生让一位女士为一老奶奶让座。那女士不肯。学生拍下照片，威胁女士要发到网络上去。双方起了争执。你正好在场，怎么处理？

人际关系处理：

1、代表单位去下属单位检查工作，下属单位包吃住，走的时候还给你土特产和红包，你怎么办？

2、领导让你负责一件工作，并安排小张协助，后来小张工作失误，领导不满，你怎么办？

职位匹配及其他：

1、刚刚参加工作，你对做好本职工作有什么计划和打算？

2、一材多题类型：某地枸杞质量好，拟召开产品展销会，请回答三个问题: 第一、需要做什么准备工作？第二、怎么组织？ 第三、如何创出品牌优势？

3、演讲题: 围绕爱岗敬业（诚实守信，办事公道，合作双赢，奉献，保护环境）说一段话。

4、你上班了，新单位开欢迎新员工会议，你代表新员工说一段话。 当地两村村民因山林问题发生纠纷，起争执，领导让你马上赶赴现场，你现场模拟如何做说服工作。

5、你一个朋友因为上岗竞争职位失败而失落，你怎么劝他？请现场模拟。

公务员考试两种基本形式：

1、国家公务员考试

中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

2、地方的公务员考试

地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。

历年国家公务员考试真题及答案解析

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  国家公务员考试公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。报考等7个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试。报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员，还将参加专业考试。面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。

  【备考技巧】

  第一个阶段是全面夯实基础阶段。

  对考试必备的基础知识进行系统复习，了解基本内容、重点、难点和特点。

  第二个阶段是考题练习阶段。

  在第一阶段的基础上做一定数量的题，重点解决答题思路的问题。这个阶段要注意归纳总结，即拿到题后要知道从什么角度、可以分几步去求解，每道题并不要求都要写出完整步骤，只要思路有了，解题就问题不大了，考生可视情况灵活掌握，省出时间来做更多的题。所选试题可以是历年真题，也可以是书上的练习题，但真题一定要做，而且要严格按照实考的要求去做，把握真题的特点和解题思路及运算步骤。

   第三个阶段是实战训练阶段。

   考前一个月，是临考前非常重要的阶段。考生要对大纲要求的知识点做最后梳理，进行实战训练，自测复习成果。在做模拟题前先要进行系统记忆、掌握基本方法。

   最后阶段是考前冲刺预测。

   最后是收缩范围阶段，一般为考前15天左右。针对做模拟试题过程中出现的问题做最后的补习，查缺补漏，以最佳的状态参加考试。

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